爆料:
这篇文章的背景是当时有个话题“男生在宿舍穿着暴露遭投诉”,我想起来新加坡似乎有类似的说法。于是查阅了相关资料,介绍了新加坡与此类事件相关的法条,来为国内的这个事件提供一个视角。这个在其他自媒体平台都能查到我的这篇文章,也都是正常状态,只有百度公司这边用了一个“无关内容过多”的理由,还扣信用分。也许百度公司觉得文章的引用和修辞都是多余的,就应该是像搜索引擎一样,关键字关键字关键字关键字……
通过这两件事,我更好奇了,自媒体平台上那么多的作者写手,而审核这些人文章的又是哪些人呢?又是如何来评判文章写得如何样呢?
我打开了拉勾招聘网站,搜索关键词“内容审核+公司名称”,几个主流的自媒体平台所属公司都搜了过去,除了百度公司以外,每个公司多多少少都有招聘内容审核的职位,只有百度公司没有。唯一一个和百度公司相关的搜索结果是“审核平台高级产品经理”,只有产品经理,没有审核专员?
我有一个大胆的想法,百度公司不会把百家号的审核工作外包出去了吧?还是说人员审核人员真的充足且稳定到完全不需要招聘?
意思是百度公司信用分被扣,这也属于正常,因为自己媒体信息爆炸式增长,很多内容由于作者的出发点不一样,甚至故意游离在规范与非规范之间,由于这种内容用信用扣分的方式给予警告,效果应该不错。